瑞升达是支付行业2.0、3.0模式的开创者和引领者,现在已经升级到瑞升达5.0模式。
2016年以前,支付行业都是代理制,代理制有着明显的优劣势,优势是:如果你在商业链的顶端,是机构团长,了解所有行情,可以自己制定规则,也方便收割下边的韭菜(不过业内都明白韭菜是越来越难割了);劣势是:分润不是公司直发,由上级代理商层层发放,分润的命脉由他人掌控,对接的代理商级别越低,风险越高,这也是由人性决定的。而且只能线性发展,天花板很明显。政策上天,比支付公司政策都好(倒贴政策,凭什么他赔钱让你发财?),你与上级代理商利益冲突,他要回本,所以在后面等着收割你。政策不倒贴,你没利润空间,还有分润不发放的风险,而且,类似传统行业,教会徒弟饿死师傅,他什么都不会教你,不收割你也得圈住你。

2016年,瑞升达与盒子科技一起打造了支付行业2.0模式,引领支付行业。支付行业2.0的优势是分润直发,政策公开透明,有利于搭建团队;劣势是,单个公司产品单一,无法满足当下市场变化和需求,市场占有率低。不过依然不少友商跟进模仿2.0模式,目前2.0模式,有喔刷伙伴、鑫联盟、瑞联盟等。
2018年底,再次携手打造行业的3.0模式,再次引领市场变革。3.0模式的优势是在2.0模式优势的基础上,由自我研发团队直接对接支付公司后台数据,形成产品线,尽可能满足市场需求,所有产品流水叠加,目前是市场上唯一能做到支付公司授权数据对接的。
2019年瑞升达成立聚合吧,组建总计百人的研发团队,研发团队可以与持牌公司相媲美,未来,瑞升达会做一个金融行业的上市公司,赚资本市场的钱。
2019年瑞升达把一个没有任何线下交易,非全国落地的环迅支付做到400亿/月的交易量,全行业增长第一,2020年,瑞升达的目标是1000亿/月的交易量。
2020年4月瑞升达又升级到5.0模式,聚合收单、办卡、积分多项业务叠加团队,未来会嫁接更多项目进来,团队越大收益越大。